根据省委统一部署，2024年3月29日至2024年6月30日，省委第六巡视组对taptap游戏app党委开展了常规巡视。2024年8月28日，省委巡视组向taptap游戏app党委反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求，现将巡视整改进展情况予以公布。
一、学院党委履行巡视整改主体责任
（一）提高政治站位，凝聚思想共识。院党委认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述，深刻领会巡视整改工作的重大意义，提高政治站位，端正态度，坚决整改、坚决落实。
（二）加强组织领导，落实党委责任。坚持以上率下、真抓实改，党委书记坚决扛牢巡视整改工作第一责任人职责，班子成员主动认领任务，分析研究问题，明确整改举措。民主生活会坚持把自己摆进去，把问题说清楚、谈透彻，自查自纠，整改落实。
（三）认真检视问题，完善整改机制。成立巡视整改工作领导小组，制定方案，细化分工，明确时限，台账式管理，健全完善制度机制24项。对立行立改事项，及时整改、逐项销号；对长期整改的任务，明确责任人和整改时限，倒逼进度，完成整改。
截至目前，省委巡视反馈的四个方面45个问题，已完成38个，剩余问题的整改落实工作正在有序推进。
二、巡视反馈意见整改落实情况
（一）贯彻落实巡视监督以及审计、财会、统计等其他监督发现问题整改的情况方面。
1.严格落实整改主体责任。院党委细化未整改到位的问题，调整清单，完善措施，明确牵头领导、责任部门、责任人和完成时限，压实责任。一是深入研究，明确办学定位、思路、目标。邀请省内专家来校进行报告宣讲，提升办学理念；对5所高校进行调研，研究学院发展定位、思路和目标等。召开高质量发展研讨会，对学院顶层设计和专业规划方案进行交流研讨，明确发展目标定位，形成办学顶层设计方案。二是强化干部轮岗。学院党委理论学习中心组学习《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》《党政领导干部选拔任用工作条例》和学院干部轮岗交流制度等，调整相关负责人到组织人事部任职。三是深化问题整改。厘清学生学费和公寓费交费情况，完成费用收缴；制定学院《差旅费管理办法》及《收费管理办法》；购置固定资产管理软件系统，开展资产清查，提升资产管理信息化水平；提取助学金175.14万元。学院梳理与山西智鼎东方人力资源服务有限公司合作明细，启动调查，追究相关责任人责任。
2.严格落实整改日常监督责任，强化成果运用。制定巡视整改监督台账，对整改落实情况进行监督检查，推动巡视整改落实。对未整改落实到位的部门，查明原因，追究责任。制定《中层领导干部年度考核暂行办法》《推进领导干部能上能下实施办法》等，将整改落实情况纳入干部考核评价、选拔任用条件。
3.深化整改成效，完善长效机制。制定学院《国有资产管理办法（试行）》《国有资产出租出借管理办法（试行）》《国有资产处置管理细则（试行）》等，规范资产手续，加强资产管理。2024年3月已办结东、西超市及礼堂的出租出借审批手续，并将2022年2月至2023年7月收取的租金14.93万元作为“存量资金”上交财政。
（二）贯彻落实党的理论和路线方针政策、党中央重大决策部署特别是贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神的情况方面。
1.深入学习贯彻落实党的理论和路线方针政策、党中央重大决策部署。一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。严格贯彻落实“第一议题”制度和党委中心组学习制度，院党委理论学习中心组集体学习15次，其中集中研讨11次。成立党的二十届三中全会精神宣讲团，明确学习内容和宣传措施，强化组织，坚决落实，把全院师生员工的思想统一到全会精神上来。二是深入学习贯彻落实习近平总书记关于教育重要论述。学院前往省内外8所高校调研学习，邀请职教专家对新增专业和高等职业教育特色专业群进行评审论证，召开高质量发展研讨会，对校企合作、产教融合交流研讨，扩宽校企合作新路径。加大投资力度，建设完成就业服务中心；2024年访企拓岗112家，就业率达80%。对2025届毕业生就业形势分析研判，了解就业市场情况和毕业生就业需求，制定2025年就业工作方案，就业率达80%。三是强化党的政治建设。学院召开工作推进会，分解党委“党的建设、立德树人”等15项任期目标，细化工作措施，明确任务分工和责任、完成时限，确保任期目标圆满完成。
2.进一步加强和改进思想政治工作。一是坚持落实立德树人根本任务。专题学习研讨习近平总书记在全国教育大会上的重要讲话精神，积极开展教科研活动，完成“网络系统管理”“电话闭塞法行车场景化”2个“课堂革命”典型案例、劳动教育教学改革案例；组织申报“双师型”名师工作室、职业教育教师教学创新团队2个。思政课教师参加暑期全国高校思政课研修等，提升思政师资水平。“五育并举”贯穿在日常教学活动全过程，持续推进“五个一建设工程”，开展“三下乡”社会实践和中华优秀传统文化诵读经典、诗教中国、手抄报展示等系列活动，加强爱国主义教育，在实践中彰显责任感与使命感的青春风采。二是加强师德师风建设。制定学院《师德师风考核办法和量化标准》，强化师德师风考核；组织教职工专题深入学习党的创新理论和习近平总书记关于教育、职业教育、师德师风等重要论述。三是加大教材建设力度。修订完善学院校本教材开发管理办法和校本教材管理办法；召开教材使用评审会，选用3本省级立项建设的校本教材。四是扎实推进思政课建设。院领导积极参与“党的二十届三中全会精神融入思政课”集体备课会，上好思政课；通过招聘和校内转岗，新增12名思政教师，配齐建强思政教师队伍。
3.严格贯彻落实党委领导下的院长负责制。一是充分发挥院党委把方向、管大局、保落实的领导作用。深入学习贯彻习近平总书记关于职业教育的重要论述，加强交流研讨；党委书记和院长深入研究、讨论学院建设，成立课题组和调研组，对省内外职业院校深度调研，拓宽校企共建专业新路径，厘清思路方向。聘请专家举办专题报告会，学习经验，更新理念，明确办学方向。二是提高党委会、院长办公会效率。严格执行党委会、院长办公会议事规则和书记院长定期沟通制度，交换意见，取得共识后研究；重要事项，分管院领导做好调研论证、广泛征求意见、咨询等工作，形成成熟意见和方案，会前听取党委书记和院长意见。三是严格执行系党政联席会议制度。各党支部专题学习学院系党政联席会议议事规则，督促检查各系落实情况；制定学院《基层党组织标准化规范化建设标准》，加强基层党组织建设。四是深化教育教学改革。修订教研室建设管理办法，加强教研室建设，提升教学理念。2025年院级教学基本功竞赛增设以“任务式学习、情境教学等新的教学理念和方法”为主要评价指标的教学设计。
4.严格落实意识形态工作责任制。深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态、宣传思想、网络安全等工作的重要指示重要论述精神，全面部署落实举措。在学生日常教育和新生入学教育中融入意识形态工作等内容，提高政治站位，增强政治敏锐性。加强意识形态阵地管理，严格落实责任；召开网络舆情专题会议，举办网络舆情专题培训。
5.提升服务经济社会发展能力。一是及时动态调整专业。梳理学院专业信息3次，确定特色专业群、专业调整规划清单，确定学院2025-2027年拟设置高等职业教育专业13个；申报虚拟现实技术应用、工业互联网应用、研学旅行管理与服务专业，调整新增室内艺术设计专业；撤销建筑经济信息化管理、会计信息管理、导游、市场营销等4个专业；申报“动漫设计专业群”“大数据技术专业群”2个省级特色专业群。赴省内外高校调研，修订完善学院专业建设发展规划。二是提升办学竞争力。采购18700余册图书，提高生均图书比例。通过公开招聘、柔性引进等方式引进高技能人才26人，补充教师队伍不足。
（三）贯彻落实全面从严治党主体责任和监督责任、推进党风廉政建设和反腐败斗争的情况方面。
1.严格落实党委主体责任。一是压实主体责任。制定学院《关于落实全面从严治党主体责任的实施办法(试行)》，明确党委、纪委、班子成员和党务部门职责范围，强化主责主业意识,将管党治党工作与中心工作同谋划、同部署、同推进。二是落实第一责任人责任。每学期召开全面从严治党工作会议，党委书记听取班子成员履行情况汇报，研究部署学院工作。制定党委和党委书记全面从严治党责任清单，强化监督落实；党委书记与2021年6月以来提任的11名部门负责人进行集体谈话。三是班子成员认真履行“一岗双责”。党委书记通过集体廉政谈话方式，督促班子成员和党员干部落实好党风廉政建设责任制。制定班子成员全面从严治党责任清单，强化监督落实；班子成员对分管部门党风廉政风险点进行排查，形成清单，督促落实。四是完善权力运行监督制约机制。成立内部审计工作委员会及审计工作办公室，明确工作范围和职责；成立招投标采购办公室，规范招标采购行为；调整内部控制工作领导组，制定《完善内部监督体系 强化监督合力实施办法》，严格防控廉政风险。
2.严格落实纪委监督责任。一是加强“一把手”和班子成员监督。院纪委书记同党委书记定期就政治生态、作风建设、廉洁风险、监督情况等情况交换意见，提出工作建议。及时向班子成员通报相关情况和工作提醒，通过谈心谈话、实地走访调研、查阅资料等方式进行监督检查，推动落实“一岗双责”。二是强化政治监督。制定《学院2024年政治监督实施方案》，开展政治监督回头看，检查问题整改情况。召开政治监督反馈会，听取工作汇报，坚持问题导向，形成清单，强化政治监督。三是严格执纪问责。开展纪检干部业务学习培训，强化知识运用，提高业务能力和水平。灵活运用多种方式，强化日常监督，畅通信访举报渠道，加强民主监督、群众监督，共处置问题线索10件，给予2人党内警告、诫勉2人、解聘1人、责令检查1人、批评教育2人。四是规范纪检监察工作。对2020年以来的问题线索开展“回头看”，对处理不到位的问题线索重新研判处置；分设信访、问题线索台账；坚持加强和完善档案管理，复盘办结案件，查找不足，积极改进，提升管理水平。
3.筑牢廉洁风险防控堤坝。一是完善重点领域廉洁风险防控措施。制定学院《招标采购管理办法》《电子卖场采购管理办法》，规范财政评审、招投标、验收、绩效评价等工作。项目归口或使用部门提交项目评价报告，对重点项目人员进行廉洁教育及培训，强化重点教育与监督。二是提高领导干部廉洁从政意识。党委书记与相关领导干部进行谈话提醒，纪委书记履行监督责任，加强日常监督。开展典型案例警示教育等，强化廉洁从政意识；运用“四种形态”处理问题，形成不敢腐的震慑效能。三是坚决落实校企合作规定精神。成立调研组，前往省内外高校调研学习，寻找解决问题办法；对高新教育科技研究院（山西）有限公司2021年10月至2024年11月财务收支情况进行了专项审计。召开会议终止与陕西科大高新国际文化科技集团有限公司合作协议，进一步协商洽谈解决方案。
4.强化作风建设。一是严格贯彻中央八项规定精神。制定《进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施细则》，持续紧盯关键节点、关键领域，及时通报违反中央八项规定精神典型案例，开展警示教育，加大惩治力度。完善学院公务接待管理办法，纳入预算管理，规范公务接待行为。二是坚决防止“四风”问题反弹回潮。修订完善学院清廉学校建设实施方案和“作风建设周”活动方案，积极开展以“五个一”为活动内容的作风建设周活动。加大调研落实力度，主要领导牵头，召集调研组对产教融合、校企合作、专业建设等方面进行研讨交流，完善顶层设计，确定学院发展方向、办学特色。三是提高服务师生意识。通过设立书记院长信箱、“一站式”学生社区接待日和服务师生座谈会等形式，广泛征集师生意见建议，及时解决。积极推进学生公寓建设。
（四）贯彻落实新时代党的组织路线，执行民主集中制，加强领导班子和干部人才队伍建设、基层党组织和党员队伍建设的情况方面。
1.加强领导班子建设。一是强化院党委主动作为意识。认真学习贯彻全国教育大会精神、《论教育》等习近平总书记关于教育的重要论述，专题研讨，学深悟透，强化责任担当意识。调研省内外院校，厘清产教融合、校企共建专业方向路径，以优势专业群带动其他专业发展，推动产教融合走深走实。二是“一把手”主动了解师生诉求。通过设立书记院长信箱、“一站式”学生社区接待日和服务师生座谈会等形式，及时了解师生诉求，建立台账，及时解决。三是充分论证重大事项。严格执行党委会和院长办公会议事规则，对重大问题充分调研论证，必要时征求专家、法律顾问意见，科学决策。与“驾驶员实训基地”合作公司解除合作协议，梳理资金损失情况，追究相关责任人责任。
2.加强选人用人和干部教师队伍建设。一是严格进行选人用人工作。深入学习《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》《党政领导干部选拔任用工作条例》《激励干部“不忘初心、牢记使命”担当作为“二十条”举措》《学院中层领导干部轮岗交流工作实施办法》等，已调整干部9名。二是加强师资队伍建设。制定《学院专业技术岗位晋级竞聘实施办法（试行）》，将教学业绩、科研业绩、学术荣誉等作为晋级条件。制定《学院2024年专业技术岗位晋级竞聘工作方案》，完成28名专技人员的职称晋级工作。召开座谈会，充分听取意见，改进晋级工作方法。三是加大人才引育工作力度。2025年度公开招聘11人；制定《学院高层次人才引进与管理办法》，加大博士、高技能人才等引进力度，提高教师队伍素质，促进高质量发展。
3.夯实基层taptap中国下载。一是压实taptap中国下载责任。成立taptap中国下载领导小组，制定了《学院taptap中国下载领导小组调研制度》，明确工作职责；制定《基层党组织标准化规范化建设标准》，持续加强基层党组织建设。召开党支部书记抓党建述职会，逐一点评，提出意见建议。二是加强党支部建设。开设党费专户，实行专户收缴、使用和管理。规范党组织设置，设立系党总支，实现教师党支部书记“双带头人”全覆盖。
4.激励领导干部担当作为。一是充分发挥党员干部以上率下作用。党委书记对2名院领导进行批评教育；对于某公司违规收取学生实习费造成的问题，调查组与7名同志进行谈话，批评教育1人，批评教育并责令作出检查2人。完善各部门和人员岗位职责，坚持用制度办事，责任到人。二是强化进取心，提升工作能力。制定学院《激励干部担当作为干事创业实施办法》，强化激励引导。三是强化考核。开展年度考核工作，确定优秀等次人员，评选学院2024年度担当作为干部，强化正向激励。赴省内高校调研，完善绩效考核办法。
三、需长期整改事项进展情况
1.加强固定资产管理。核实学院资产，厘清资产明细，完成资产入账。召开培训会，提升管理意识，运用资产管理软件，加强资产管理。
2.强化师资队伍建设。公开招聘26人，弥补教师短缺。制定学院柔性引进人才工作实施办法和党委联系服务专家工作实施办法，通过公开招聘、柔性引进等方式引进人才，补充教师队伍不足。
3.规范校企合作。终止不规范合作，追究相关责任人责任。持续加强校企合作制度建设，进一步修订完善学院校企合作管理办法、校企合作三年行动规划和产教融合、校企合作促进办法，加大管理力度，规范合作。
四、下一步工作打算
（一）进一步提高政治站位，把握正确政治方向。坚持深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，跟进学习贯彻习近平总书记重要讲话重要论述重要指示精神，贯彻落实全国教育大会和全国高校党的建设工作会议精神，坚定不移推进全面从严治党，坚持立德树人根本任务，不折不扣贯彻落实中央、省委决策部署，推动学院工作再上新水平、再上新台阶。
（二）进一步强化责任担当，持续用力抓好后续整改工作。加强对后续整改工作的组织领导，始终担负起整改主体责任，对于已经完成整改的问题，要固化整改措施，建立长效机制，巩固整改成果；对未完全整改到位的问题，按照确定的责任领导、责任部门和整改时限，加大整改力度，强化工作措施，毫不松懈地抓紧抓实抓好，直至彻底解决。
（三）充分运用巡视整改成果，持续推动学院事业发展。充分运用好巡视整改成果，举一反三，以点带面，建章立制，强化党的领导核心地位，提高执政能力建设，推动学院党委管党治党从宽松软走向严紧硬，推动学院事业健康发展、校园和谐稳定、干部清正廉洁、作风规范务实，不断提升学院工作水平，加快提高学院高质量发展能力。
欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：0357-3988821；电子邮箱：sxglzyxybgs@163.com。
中共taptap游戏app委员会
2025年10月31日
